photo Employé / Employée de rayon produits traiteur

Employé / Employée de rayon produits traiteur

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Sarrebourg, 57, Moselle, Grand Est

L'enseigne Carrefour en partenariat avec l'organisme de formation ADALIA recherchent leurs futurs collaborateurs en apprentissage. 1 jour de formation, 4 jours en entreprise / semaine. Pour le rayon charcuterie/fromage/traiteur, vous aurez pour missions de : - Réceptionner la marchandise et assurer la mise en rayon - Effectuer et contrôler l'étiquetage des produits - Contrôler et retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse) - Couper et/ou conditionner les produits - Conseiller et vendre les produits - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail Poste réservé au public éligible au contrat d'apprentissage. ( moins de 30 ans ou bénéficiaires d'une RQTH )

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation,[...]

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Escaudain, 59, Nord, Hauts-de-France

Missions principales Le directeur d'accueil de loisirs construit le projet pédagogique pour l'accueil de jeunes enfants, organise la mise en place des activités, encadre l'équipe d'animation et gère le centre de loisirs. Conçoit et met en œuvre des projets d'activités de loisirs Supervise et forme l'équipe d'animation pour garantir un environnement sûr et stimulant Assure la gestion administrative et budgétaire de la structure Assure la gestion des ressources humaines et d'encadrement des équipes Développe des partenariats avec les écoles, les collectivités locales et autres institutions Anime la relation avec les familles Veille au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur Diplôme exigé Educateur Spécialisé ou brevet professionnel de la jeunesse de l'éducation populaire et du sport/BPJEPS, Brevet d'État d'animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse/BEATEP, brevet d'aptitude aux fonctions de directeur / BAFD. Horaires: En semaine scolaire 7h20 à 8h30, de 11h15 à 13h30 et de 16h215 à 18h, le mercredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h00 (dans l'attente de la mise en place de plan mercredi). En petites vacances scolaires de 13h à[...]

photo Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi Social - Services à la personne

Féron, 59, Nord, Hauts-de-France

Depuis plus d'un siècle, l'Association Traits d'Union incarne des valeurs d'humanisme et de solidarité, influençant notre action tant dans nos services que dans notre approche centrée sur la personne. Notre engagement se traduit par notre démarche axée sur l'autonomie et l'épanouissement des personnes accompagnées, et est soutenu par un management favorisant le développement professionnel et personnel de nos équipes, comme le souligne notre charte Managériale Associative de 2022 « prendre soin de ceux qui prennent soin ». En tant qu'acteur majeur du secteur social et médico-social local, nous jouons un rôle clé dans l'inclusion et le développement des solidarités, avec un engagement fort dans la Protection de l'Enfance et le Handicap, avec une équipe de plus de 450 professionnels dédiés et impliqués. Rejoindre l'Association Traits d'Union, c'est s'impliquer dans un projet où l'humain est central, évoluant dans un cadre de travail marqué par la simplicité et la sincérité, où chaque contribution a un réel impact 1 CDD - Temps plein dès le 30 mars 2026 (ouverture ensuite à recrutement en CDI pour démarrage de poste au 1er juin 2026) 1 CDD - Temps plein dès le 26 mars 2026[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

L'Association SOLFA recrute pour l'AJ et le CAU Simone : 1 Travailleur social (H/F) Horaires externat. Poste à pourvoir dès que possible au sein de l'AJ et du CAU Simone, Centre d'Accueil d'urgence et Accueil de jour Simone. Convention 51 Non Rénovée Connaissance des lois et des éléments réglementaires qui s'appliquent au secteur médico-social Connaissances en méthodologie de projet Savoir construire un projet individualisé o Savoir-faire : Respecter la discrétion professionnelle Avoir des capacités rédactionnelles Savoir recueillir, analyser, hiérarchiser et synthétiser les éléments d'une situation Savoir animer le collectif Savoir évaluer les actions Savoir se positionner dans l'intérêt de l'usager Savoir gérer des conflits Savoir représenter son service Savoir transmettre et actualiser ses connaissances Savoir faire vivre la démarche qualité Savoir optimiser les moyens disponibles o Savoir-être : Avoir des capacités relationnelles Savoir remettre ses pratiques en question Faire preuve de capacité d'adaptation et de souplesse Être disponible Faire preuve de rigueur Faire preuve d'esprit d'initiative Missions : Dans le[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, l'ADARS recherche pour son service Habitat/Logement un Intervenant social H/F en CDD à plein temps à pourvoir du 24 mai 2026 au 23 novembre 2026 : Sous la hiérarchie du Chef de service Habitat/Logement et de la Directrice et Directrice adjointe du pôle orientation/logement/accompagnement et en lien fonctionnel avec la Coordinatrice technique, vous serez chargé(e) de : - L'accompagnement social individualisé des personnes en difficultés sociales dans l'accès au logement et le maintien dans les lieux sur un territoire d'intervention sectorisé : - Aide à la recherche d'un logement, - Aide à la gestion budgétaire, - Aide aux démarches administratives, - Contacts avec les bailleurs. dans le cadre de visites à domicile et d'accompagnements, - Aide à l'intégration et à l'appropriation dans le logement. Profil requis : - Intervenant social H/F qualifié et expérimenté : DEES/DEASS/DEESF (diplôme d'état exigé de travail social de niveau BAC+2 qualification de niveau V anciennement de niveau III, ou BAC+3 pour les jeunes diplômés à partir de 2021 suite à la réforme des diplômes du travail social qualification de niveau VI[...]

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Ergothérapeute

Emploi Social - Services à la personne

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Objet : Poste d'ergothérapeute (F/H) - CDI - Temps partiel - 17,50 Heures - à pourvoir dès que possible sur le l'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS) Lieu de rattachement : DISPOSITIF DU PERCHE - 1 rue de Longueil - 61400 MORTAGNE AU PERCHE. Missions : - Réponds aux besoins spécifiques des élèves en adaptant l'environnement d'apprentissage. - Propose des aménagements physiques dans la classe pour les élèves ayant des difficultés motrices ou la mise en place de matériel spécialisé pour les élèves ayant des troubles d'apprentissage. - Créer un environnement inclusif et accessible pour tous les élèves. - Développe des stratégies pédagogiques personnalisées. - Contribue en collaboration avec les équipes pédagogiques à la conception et à l'implémentation de stratégies pédagogiques sur mesure, basées sur les capacités et les besoins individuels des élèves. - Forme les équipes pédagogiques sur diverses thématiques : sur les stratégies d'adaptation pour les troubles spécifiques (dyslexie, TDAH, troubles du spectre de l'autisme, .), sur l'utilisation de technologies d'assistance ou sur les techniques de gestion du stress et de la fatigue. - Favorise l'autonomie et la[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous coordonnez et animez les dynamiques locales, structurez les interventions de l'équipe, développez les partenariats et veillez à l'évaluation des actions. Vos missions: - Coordonner le travail des encadrants (planning, gestion des congés, cohésion et réunion d'équipe, entretiens annuels et professionnels, suivi des reporting.); - Encadrement des personnes en charge de l'activité textile migrant et du magasin Vue d'en FACE; - Gestion des moyens généraux (entretien des véhicules y compris ceux de FACE CO, entretien des locaux, entretien du matériel, .); - Gestion des locaux (faire réaliser les réparations et les travaux et suivre leur avancement, veiller au bon état de propreté, mise en conformité, VGP, contrôle des extincteurs, .); - Mise à jour du DUER et garant du respect des règles de sécurité et des procédures associées; - Répondre à des appels à projet; - Accompagnement de la mise en place des nouveaux projets; - Préparation et participation aux réunions de bureau et conseils d'administration (remontée des informations importantes au bureau et des demandes du bureau aux équipes); - Mise en place des actions définies par le bureau; - Participation à l'élaboration[...]

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Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Educateur technique H/F Contrat à Durée Déterminée Temps complet - 1 ETP Convention Collective de 1966 Le CEJS accompagne des jeunes sourds ou malentendants de 0 à 20 ans dans leur parcours scolaire, d'insertion socio-professionnelle et sociétale. L'Association Jules Catoire gère plusieurs établissements médico-sociaux dans le Pas de Calais (SESSAD, SSEFS, CEJS, DITEP) Sous l'autorité du Directeur des Enseignements et dans le cadre d'une équipe coordonnée par un chef de service, vous aurez à assurer l'accompagnement pédagogique et technique d'enfants ou de jeunes présentant une déficience auditive. Vous aurez à assurer la responsabilité pédagogique de classes de jeunes sourds ou leur accompagnement pédagogique et technique, en adéquation avec les consignes officielles et les programmes d'enseignement nationaux. Vous interviendrez auprès de groupes ou en individuel, dans un cours ou en reprise de cours. Votre intervention s'inscrira en cohérence avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement de chaque enfant, construit avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Poste à pourvoir dès que possible. Missions : Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Fonctions : Accueillir et accompagner à l'autonomie des enfants accueillis au sein de l'UEEA (6 à 11 ans) présentant un trouble du spectre autistique avec ou sans autres troubles associés, Observer et analyser les comportements des enfants dans leur environnement, Evaluer les besoins, les compétences et les potentialités pour établir un diagnostic socio-éducatif Coconstruire et s'assurer du suivi des projets éducatifs, d'activités, de groupe et de secteur, et être force de proposition pour leur évaluation En lien étroit avec l'enseignant spécialisé(e) qui assure lui-même la coordination pédagogique de l'Unité d'Enseignement, assurer la coordination du secteur d'intervention, des parcours et de la circulation des informations Analyser en équipe pluridisciplinaire les comportements des enfants et poser des hypothèses d'actions éducatives Mettre en place les protocoles d'interventions à référence éducative, comportementale ou développementale Assurer le lien et instaurer une coopération avec les aidants et représentants légaux S'informer des aspects législatifs et réglementaires concernant les enfants et l'environnement Développer des actions de partenariat et[...]

photo Ouvrier / Ouvrière dans l'agroalimentaire

Ouvrier / Ouvrière dans l'agroalimentaire

Emploi

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le GEIQ 3A (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) recrute et accompagne des salariés dans le cadre de parcours en alternance, en partenariat avec des entreprises des secteurs de l'agriculture, de l'agroalimentaire et des espaces verts, afin de favoriser l'insertion durable dans l'emploi. Le Titre Pro CEA démarre bientôt : forme toi, progresse, et construis ton avenir. Le poste : Dans le cadre de son développement, une entreprise agroalimentaire située sur le secteur d'Arras recrute un(e) Conducteur(trice) d'Équipements en Agroalimentaire. Le candidat alternera entre : - Une formation qualifiante diplômante (type Titre Professionnel Conducteur d'Installations et de Machines Automatisée), - Une mise en pratique en entreprise. Missions en entreprise : Sous la responsabilité du chef d'équipe, le/la candidat(e) sera amené(e) à : - Conduire et surveiller une ligne de production automatisée, - Régler les paramètres des machines selon les ordres de fabrication, - Assurer l'approvisionnement en matières premières, - Contrôler la qualité des produits, - Réaliser la maintenance de premier niveau, - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les normes[...]

photo Magasinier / Magasinière en pièces poids lourd

Magasinier / Magasinière en pièces poids lourd

Emploi Automobile - Moto

Gerzat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Garage SOVECA GERZAT (63) distributeur DAF, NISSAN et ISUZU depuis 40 ans en Auvergne spécialisé dans la vente, l'entretien, la réparation des véhicules industriels et utilitaires nous recherchons : Un Magasinier (H/F) CDI pour notre service pièces Vos missions Au sein du magasin pièces détachées, vous aurez la charge de : - Réceptionner, contrôler (qualitatif et quantitatif) et stocker les marchandises - Identifier, enregistrer et référencer les pièces dans le système - Préparer les commandes atelier et clients, assurer leur expédition - Rechercher les références pièces et ventes comptoir (documentation constructeur et outils professionnels) - Réaliser les devis, facturations et encaissements- Fidéliser le client grâce à une relation de qualité - Assurer le suivi des stocks, repérer les anomalies et participer aux inventaires - Appliquer les procédures qualité et assurer la traçabilité administrative Votre profil - Connaissances mécaniques et/ou commerciales - Expérience de 2 à 3 ans en magasin pièces détachées utilitaires / poids lourds souhaité - Maîtrise des outils informatiques - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Pourquoi nous rejoindre ? avantages[...]

photo Employé / Employée de rayon libre-service

Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Bidart, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes à la recherche de votre première expérience professionnelle ou vous souhaitez vous reconvertir et découvrir un nouveau métier ? Dans le cadre de la réouverture du supermarché de Bidart qui aura lieu en mai 2026, nous lançons un projet de recrutement avec formation préalable ! En partenariat avec France Travail, nous vous proposons une formation de 8 semaines au sein d'un petit groupe et encadré par un formateur spécialisé qui saura vous accompagner et vous suivre pas à pas dans l'apprentissage du métier. La formation démarre le 7 avril pour une titularisation en CDI le 1er juin. La formation se déroulera sur le Lidl déjà existant de Tarnos. Après la formation, les postes seront à pourvoir sur le nouveau Lidl de Bidart. Intégré à notre équipe en supermarché, l'Equipier polyvalent a pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne. Vos missions au quotidien seront les suivantes : - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Assurer la réception de marchandises et l'approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Maintenir un supermarché propre[...]

photo Directeur / Directrice du marketing

Directeur / Directrice du marketing

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

1. Structuration et pilotage du marketing Acquisition * Piloter les actions d'acquisition : campagnes marketing, webinars, partenariats, contenus et campagnes email. * Développer la génération de leads qualifiés pour l'équipe commerciale. * Identifier et tester de nouveaux canaux d'acquisition. Marketing automation * Structurer et optimiser les workflows marketing dans HubSpot ou CRM équivalent. * Mettre en place des séquences de nurturing pour accompagner les prospects dans leur cycle de décision. * Optimiser les parcours prospects et la conversion. Pilotage de la performance marketing * Suivre les principaux indicateurs : * nombre de leads générés * conversion lead → démo * coût d'acquisition client (CAC) * Construire des dashboards marketing permettant de piloter les performances et orienter les décisions 2. Soutien à la performance commerciale Pilotage du pipeline * Organiser et animer les revues de pipeline hebdomadaires. * Suivre les opportunités commerciales et les prochaines étapes. * Maintenir un pipeline propre et à jour en supprimant les opportunités inactives. Suivi des KPI commerciaux * Suivre les conversions : * lead → démo [...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

AFG Autisme recrute pour le SAMSAH TSA 64 situé à Pau, un.e Accompagnant.e Educatif.ive et Social.e en CDD temps plein deux mois. Le poste est à pourvoir dès à présent, mais si vous n'êtes pas disponible, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. Notre service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés (SAMSAH) accompagne 48 adultes autistes avec ou sans déficience intellectuelle. Le SAMSAH a pour finalité de favoriser l'épanouissement des personnes accompagnées en favorisant leur inclusion dans les différents domaines de la vie. Pour cela, nous nous appuyons sur les ressources du territoire afin d'accompagner la personne pour qu'elle soit en mesure de vivre de la façon la plus autonome possible sur le plan social, sociétal, professionnel, de la santé, etc. Principales missions : Sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de service et du Directeur, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) : - Proposer des accompagnements favorisant la mise en œuvre du volet socio-éducatif et professionnel de nos bénéficiaires et en rédiger les projets d'intervention ; - Assurer des accompagnements des bénéficiaires[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

MISSIONS PRINCIPALES - Mettre en œuvre une gestion administrative, financière et patrimoniale adaptée aux intérêts et aux besoins des personnes protégées dans le respect de ses droits. - Favoriser l'autonomie des personnes protégées. - Être en contact et rencontrer régulièrement les majeurs protégés : visites à domicile, courriers, mails et appels téléphoniques - Accompagnement des majeurs protégés aux Tribunaux et Cour d'Appel des Tutelles. - Inscrire son intervention dans une approche globale de la personne et de son environnement (familial, social, culturel) et développer les partenariats autour d'elle. - Informer le majeur protégé en mettant en place une communication adaptée. - Traitement des courriers.

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi

Argelès-sur-Mer, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Le Casino JOA d'Argeles sur Mer, en partenariat avec France Travail, recrute plusieurs collaborateurs H/F : Serveur - Barman - Commis de cuisine (H/F) Vos missions seront, selon le poste occupé : - Accueillir les clients, présenter la carte et prendre les commandes - Assurer le service des plats et des boissons en salle ou au bar - Préparer les boissons et cocktails simples et assurer la mise en place du bar - Participer à la préparation des plats, entrées et garnitures en cuisine - Veiller à la bonne présentation des produits servis et à la satisfaction des clients - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (normes HACCP) et maintenir votre poste de travail propre et organisé. Si cette offre vous intéresse, postulez et venez rencontrer directement le recruteur lors d'une information collective organisée mercredi 8 avril matin à l'agence France Travail Sant-Vicens: 1 invitation vous sera adressée sur votre espace personnel. Ce recrutement ouvert à tout candidat, sans CV, sans condition de formation ni d'expérience,[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi

Canet-en-Roussillon, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Le Casino JOA de Canet-en-Roussillon, en partenariat avec France Travail, recrute plusieurs collaborateurs H/F : Serveur - Barman - Commis de cuisine (H/F) Vos missions seront, selon le poste occupé : - Accueillir les clients, présenter la carte et prendre les commandes - Assurer le service des plats et des boissons en salle ou au bar - Préparer les boissons et cocktails simples et assurer la mise en place du bar - Participer à la préparation des plats, entrées et garnitures en cuisine - Veiller à la bonne présentation des produits servis et à la satisfaction des clients - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (normes HACCP) et maintenir votre poste de travail propre et organisé. Si cette offre vous intéresse, postulez et venez rencontrer directement le recruteur lors d'une information collective organisée mercredi 8 avril matin à l'agence France Travail Sant-Vicens: 1 invitation vous sera adressée sur votre espace personnel. Ce recrutement ouvert à tout candidat, sans CV, sans condition de formation ni d'expérience,[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi

Saint-Cyprien, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Le Casino JOA de Saint Cyprien, en partenariat avec France Travail, recrute plusieurs collaborateurs H/F : Serveur - Barman - Commis de cuisine. Vos missions seront, selon le poste occupé : - Accueillir les clients, présenter la carte et prendre les commandes - Assurer le service des plats et des boissons en salle ou au bar - Préparer les boissons et cocktails simples et assurer la mise en place du bar - Participer à la préparation des plats, entrées et garnitures en cuisine - Veiller à la bonne présentation des produits servis et à la satisfaction des clients - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (normes HACCP) et maintenir votre poste de travail propre et organisé. Si cette offre vous intéresse, postulez et venez rencontrer directement le recruteur lors d'une information collective organisée mercredi 8 avril matin à l'agence France Travail Sant-Vicens: 1 invitation vous sera adressée sur votre espace personnel. Ce recrutement ouvert à tout candidat, sans CV, sans condition de formation ni d'expérience, mobilise la Méthode de Recrutement par Simulation - MRS. Suite à l'information collective, vous participerez à une session d'Evaluation des Habiletés[...]

photo Employé / Employée des jeux

Employé / Employée des jeux

Emploi

Argelès-sur-Mer, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Le Casino JOA d'Argeles sur Mer, en partenariat avec France Travail, recrute plusieurs collaborateurs H/F : Croupier - Employé des jeux - Hôte machines à sous - Accueil - Contrôle - Sécurité Vos missions seront, selon le poste occupé : - Accueillir les clients, vérifier les pièces d'identité et contrôler les accès à l'établissement - Informer et orienter les visiteurs sur les différents espaces du casino - Animer une table de jeux traditionnels et gérer les mises des joueurs dans le respect des règles du jeu - Effectuer les opérations de paiement et de redistribution des gains - Accompagner les clients dans l'utilisation des machines à sous et répondre à leurs demandes - Surveiller le bon déroulement des parties et appliquer strictement les procédures liées à la réglementation des jeux. Si cette offre vous intéresse, postulez et venez rencontrer directement le recruteur lors d'une information collective organisée mercredi 8 avril matin à l'agence France Travail Sant-Vicens: 1 invitation vous sera adressée sur votre espace personnel. Ce recrutement[...]

photo Employé / Employée des jeux

Employé / Employée des jeux

Emploi

Canet-en-Roussillon, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Le Casino JOA de Canet-en-Roussillon, en partenariat avec France Travail, recrute plusieurs collaborateurs H/F : Croupier - Employé des jeux - Hôte machines à sous - Accueil - Contrôle - Sécurité Vos missions seront, selon le poste occupé : - Accueillir les clients, vérifier les pièces d'identité et contrôler les accès à l'établissement - Informer et orienter les visiteurs sur les différents espaces du casino - Animer une table de jeux traditionnels et gérer les mises des joueurs dans le respect des règles du jeu - Effectuer les opérations de paiement et de redistribution des gains - Accompagner les clients dans l'utilisation des machines à sous et répondre à leurs demandes - Surveiller le bon déroulement des parties et appliquer strictement les procédures liées à la réglementation des jeux. Si cette offre vous intéresse, postulez et venez rencontrer directement le recruteur lors d'une information collective organisée mercredi 8 avril matin à l'agence France Travail Sant-Vicens: 1 invitation vous sera adressée sur votre espace personnel. Ce[...]

photo Employé / Employée des jeux

Employé / Employée des jeux

Emploi

Saint-Cyprien, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Le Casino JOA de Saint Cyprien, en partenariat avec France Travail, recrute plusieurs collaborateurs H/F : Croupier - Employé des jeux - Hôte machines à sous - Accueil - Contrôle - Sécurité Vos missions seront, selon le poste occupé : - Accueillir les clients, vérifier les pièces d'identité et contrôler les accès à l'établissement - Informer et orienter les visiteurs sur les différents espaces du casino - Animer une table de jeux traditionnels et gérer les mises des joueurs dans le respect des règles du jeu - Effectuer les opérations de paiement et de redistribution des gains - Accompagner les clients dans l'utilisation des machines à sous et répondre à leurs demandes - Surveiller le bon déroulement des parties et appliquer strictement les procédures liées à la réglementation des jeux. Si cette offre vous intéresse, postulez et venez rencontrer directement le recruteur lors d'une information collective organisée mercredi 8 avril matin à l'agence France Travail Sant-Vicens: 1 invitation vous sera adressée sur votre espace personnel. Ce recrutement[...]

photo Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse de fabrication

Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse de fabrication

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rivesaltes, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Manpower PERPIGNAN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Monteur assemblage charpente métallique (H/F) Vous rejoignez une société spécialisée dans la fabrication de structures métalliques. Votre mission : participer à la production d'éléments destinés à des chantiers d'envergure. Vos missions : - Lire et interpréter des plans techniques - Prépare son environnement de travail - Découpe, trace et façonne des pièces à partir de profilés et tôles métalliques - Réalise les ensembles et structures métalliques / Fabrique ponts, hangars, bâtiments. tout ce qui nécessite des charpentes métalliques. - Contrôle des éléments réalisés - Utilise des machines à commandes numériques - Respecte les normes qualité et les règles de sécurité Profil recherché : - Expérience en charpente métallique, métallier, chaudronnerie ou poste similaire - À l'aise en lecture de plans - Vous êtes précis, soigneux, et appréciez le travail en atelier - Notions en soudure un vrai plus ! Vos avantages chez Manpower: 10% IFM 10% CP - Comité d'Entreprise (Chèques-vacances 110, Cinéma 5, participation financière à hauteur de 50% (max 500) des dépenses engagées, voyages,[...]

photo Médecin spécialiste

Médecin spécialiste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Altkirch, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'UGECAM Alsace recrute un(e) Médecin somaticien (ne) pour son établissement du Roggenberg en CDI. Le Pôle Sud Alsace regroupe 4 établissements de Santé qui sont le Centre Médical Lalance à Lutterbach (SSR) - - le Centre Médical Sainte-Anne à Jungholtz (SSR) - le Centre Médical Luppach à Bouxwiller (SSR+EHPAD) - le Centre médical Le Roggenberg à Altkirch (établissement de soins en psychiatrie). DESCRIPTION : Au sein du Centre médical Le Roggenberg à Altkirch (68), il ou elle intègrera l'équipe médicale de l'établissement. RESPONSABILITES ET MISSIONS Sous la responsabilité du médecin chef, le médecin gère la prise en charge médicale somatique des malades avec les autres praticiens de l'établissement tant avec les équipes pluridisciplinaires qu'avec les intervenants extérieurs (praticiens libéraux et hospitaliers, services de soins ambulatoires .) - Prise en charge somatique des patients suivis pour des troubles psychiatriques ou psychiques au Centre médical hospitalisation ou ambulatoire ) - Suivi médical et projet thérapeutique somatique en coordination avec les équipes pluridisciplinaires - Organisation en collaboration avec le cadre de santé, d'une équipe[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Couzon-au-Mont-d'Or, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

En intégrant le collectif de travail de l'OSL, vous contribuerez à la mise en œuvre du projet de vie des personnes que nous accompagnons. Votre mission repose sur des valeurs de bientraitance et de considération des usagers. Elle s'exerce dans le respect de la singularité de chaque personne, avec le souci permanent de reconnaître et valoriser son pouvoir d'agir. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet centré sur l'humain, ce poste peut vous intéresser ! Vos MISSIONS: Au quotidien, au sein de l'accueil de jour et dans une équipe de 6 professionnels, vous intervenez auprès des bénéficiaires de l'accueil de jour, autour des axes suivants : - Accompagner la mise en œuvre du DIPC ; - Veiller aux retranscriptions de l'information sur le dossier informatisé ; - Animer des ateliers à visée sportive (vélo, randonnée, escalade.) ; - Animer des activités artisanales ; - Accompagner, développer des activités sociales et de loisirs inclusifs ; - Animer des ateliers de création artisanales en lien avec le projet de l'établissement ; - Accompagner le projet professionnel (préparation et soutien) ; - Développer des actions en partenariat et en réseau auprès des structure[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation,[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Assurances

Hurigny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Première entreprise de l'économie sociale et solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE apporte des réponses adaptées aux besoins de santé de la population, en favorisant l'accès à des dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité et de proximité. Elle étend son savoir-faire dans ce domaine au travers d'activités multiples : établissements médico-sociaux, ergothérapie, Services de Soins Infirmiers à Domicile, centres dentaires, magasins d'optique et d'audio. Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F Lieu de travail : Hurigny Date de début : Immédiatement Type de contrat : Temps plein Conditions de travail Temps plein Travail en semaine 1 week-end toutes les 3 semaines Travail les jours fériés selon le planning Salaire : Selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 Prime SEGUR RTT Description du poste Sous l'autorité hiérarchique directe de la Cheffe de Service de pôle, à qui vous rendez compte de votre activité, vous intervenez dans le respect des dispositions légales et réglementaires (notamment les outils issus de la loi 2002-2), du projet d'établissement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le pôle 16-25 ans recrute un CDD à temps plein dans le cadre de la négociation du CPOM. Vous intervenez auprès du public Mineurs et Majeurs non accompagnés. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de CESF, éducatrices spécialisées, juriste, médiatrice santé-infirmière et des services transversaux. Missions principales - Assurer l'accueil à l'arrivée des nouveaux résidents et garantir leur bonne installation dans leur logement et leur nouveau quartier - Effectuer un accompagnement individuel par des visites à domicile et accompagnements extérieurs en lien avec les actes de la vie quotidienne : entretien et appropriation du logement, courses, inscription auprès d'associations caritatives, accompagnement physique à des rendez-vous, etc.. - Planifier et réaliser des animations collectives et être garant de la bonne tenue des espaces collectifs - Adapter l'accompagnement en fonction du parcours des résidents au travers d'un projet personnalisé en concertation avec l'équipe - Travailler en partenariat avec les acteurs locaux et autres partenaires intervenants auprès des résidents Informations complémentaires : Horaires en journée du lundi au vendredi[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Administrations - Institutions

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la Direction des ressources humaines, composée de 33 collaborateurs, vous rejoignez le service emploi et compétences pour apporter un soutien dans le domaine du recrutement et de la formation, dans le cadre d'un contrat de renfort d'1 an. Vous prenez en main un portefeuille de directions, en transversalité avec les autres acteurs de la DRH, dans un environnement bienveillant et collaboratif. Vos missions principales : - En matière de recrutement : * Accompagner les services dans l'expression de leurs besoins et la rédaction d'offres d'emploi attractives et adaptées aux profils recherchés. * Piloter en autonomie le processus de recrutement : stratégie de diffusion, sourcing et sélection des candidatures via le logiciel de recrutement (ATS), entretiens, rédaction des comptes rendus, simulations et négociations salariales, conformité juridique et courriers de recrutements. * Valoriser la marque employeur en participant à des actions de communication, forums, partenariats écoles, ou événements d'attractivité. * Assurer une expérience candidat de qualité, du premier contact à l'intégration dans les services (onboarding). * Analyser et suivre l'activité : veille,[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Roche-sur-Foron, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD remplacement congé maternité - juillet à décembre 2026 La MJC recrute un-e coordinateur-trice - référent-e familles afin d'assurer la continuité des actions et de la coordination du pôle familles pendant le congé maternité de la titulaire du poste. Missions principales : Sous l'autorité de la direction et en lien avec l'équipe de la MJC, la personne recrutée assurera la coordination du projet familles et la mise en œuvre des actions déjà engagées. 1. Coordination du projet familles - Assurer le suivi et la mise en œuvre des actions du projet familles 2025-2028. - Participer à l'animation de la dynamique du projet social en direction des familles. - Contribuer au suivi et à l'évaluation des actions menées. - Mobiliser les habitants et soutenir les initiatives collectives. 2. Animation d'actions en direction des familles - Organiser et animer des temps collectifs et espaces d'échanges autour de la parentalité. - Développer des actions favorisant le lien social, l'entraide et la participation des familles. - Participer à la mise en œuvre d'actions locales visant à lutter contre l'isolement. 3. Coordination du pôle familles - Assurer la coordination du travail de deux[...]

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Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

ejoignez la Caf de Paris, organisme de protection sociale assurant une mission essentielle de service public favorisant la cohésion sociale et le bien vivre ensemble au profit de 400 000 allocataires et de l'ensemble des familles parisiennes.Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Vous avez le sens de l'intérêt général ? Vous partagez les valeurs de solidarité et aimez le travail en équipe ? Intégrez la Direction de l'Action sociale et son Centre social Annam ! La Direction de l'Action sociale assure des accompagnements en faveur des familles en difficulté sur des sujets tels que le soutien à la fonction parentale, le logement et le cadre de vie, l'insertion et l'accès aux droits, l'animation de la vie sociale, la petite enfance et la jeunesse. Elle participe également au développement des territoires par la mise en œuvre de partenariats actifs avec la collectivité parisienne et les associations de proximité. Pour cela, elle compte environ 200 professionnels et intervient en complément des prestations légales versées. Au sein du centre social Annam, votre rôle sera d'assurer l'accueil et le secrétariat. Rattaché(e) au Responsable du centre social, vous intégrez une[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi Enseignement - Formation

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Colombbus, association de loi 1901, a pour mission d'agir en faveur de l'inclusion sociale et l'insertion professionnelle par le numérique à destination des publics éloignés de la formation et / ou de l'emploi. Finalité du poste : Le Directeur a pour objectif de participer à la définition de la stratégie, d'assurer la direction stratégique, opérationnelle et humaine de l'association Colombbus. Il met en œuvre les orientations et décisions définies par le Conseil d'administration, garantit la cohérence et la mise en œuvre du projet associatif. Il pilote et développe les activités pédagogiques et d'insertion dans le respect des valeurs de l'Économie Sociale et Solidaire. Le Directeur de Colombbus participe à la supervision des activités de l'entreprise filiale 10MentionWeb - Formation (10MWF). Le Directeur devra assurer les missions principales suivantes : - Participer à la définition de la stratégie avec le Conseil de l'association ; - Traduire la gouvernance associative en décisions opérationnelles cohérentes et assurer un lien efficace entre le Conseil de l'association et les équipes ; - Veiller à la cohérence des actions avec les valeurs, les objectifs et les engagements[...]

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Chargé / Chargée d'affaires en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chargé de clientèle H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez en relation directe avec le responsable du service et travaillerez en coordination fonctionnelle. Vos principales tâches consisteront à : - Traiter et gérer les partenariats. - Identifier et qualifier les opérations d'économies d'énergie des clients partenaires. - Instruire les dossiers de preuve à partir de la signature des conventions. - Garantir la qualité des dossiers instruits en vue de leur dépôt au Pôle National CEE. - Assurer le contrôle des dossiers avant dépôt. - Relancer les bénéficiaires pour valoriser des opérations. Lieu de la mission : ALBI. Rémunération : à partir de 13 € jusqu'à 14 € selon le profil (13ème mois compris). Horaires de travail : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 16h30. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil Chargé de Clientèle H/F Compétences requises : - Maîtrise des techniques de vente et de négociation. - Capacité à analyser les besoins des clients. - Gestion de la relation client et suivi commercial. - Connaissance des produits ou services proposés. Qualités professionnelles : - Excellente communication[...]

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Opérateur(trice) d'approvisionnement et de prép en indus

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Adecco recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans la maintenance aéronautique, recrute un Approvisionneur H/F pour un CDD. Le poste est basé au sud de Montauban. Sous la responsabilité du Responsable Achats, votre mission sera de commander auprès des fournisseurs l'ensemble des fournitures selon les besoins de la production. MISSIONS : Gérer les approvisionnements de pièces/produits/services: - Analyser des besoins d'approvisionnement - Traiter le flux de passation de commandes - Editer et Suivre les commandes selon les conditions coût/qualité/délai ; - Saisir les accusés de réception & relancer les retards potentiels ; - Surveiller et anticiper les risques d'approvisionnement des fournisseurs ; - Demande et suivre les urgences / AOG auprès des fournisseurs ; - Maintien du niveau de stock de pièces selon les objectifs fixés : Achats - Développer des partenariats avec les fournisseurs - Participer à l'élaboration d'appels d'offres - Sourcing des fournisseurs - Gestion d'appels d'offres POSTE : Poste à pourvoir en CDD jusqu'à fin septembre. Démarrage dès que possible. Rémunération[...]

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Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Immobilier

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Devenez Partenaire Hostcare en Conciergerie Vous envisagez de lancer votre propre activité dans la gestion de locations saisonnières avec un accompagnement de qualité ? Hostcare vous épaule pour bâtir votre structure de conciergerie en profitant de l'expertise et de la force d'un réseau national reconnu. Grâce à notre modèle, vous vous focalisez sur l'essentiel : la qualité de service et la relation client. Tandis que vous intervenez sur le terrain, nous prenons en charge la gestion technique, les formalités administratives ainsi que la stratégie commerciale. Modèle économique : En qualité d'indépendant, vous touchez 70 % du chiffre d'affaires généré sur votre secteur géographique. Votre mission de partenaire local En intégrant le réseau Hostcare, vous créez votre entreprise indépendante et devenez le référent de la marque sur votre zone. Votre activité repose sur deux piliers principaux : 1. Développement et prise de mandats au niveau local Repérer et conseiller les propriétaires qui souhaitent déléguer la gestion de leurs résidences. Mener des opérations de prospection ciblées et régulières. Développer des partenariats avec les acteurs locaux du tourisme et de l'économie. 2.[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Isle, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'EMESD recherche pour un contrat de remplacement un-e éducateur technique spécialisé ou moniteur d'atelier H/F. Membre de l'équipe éducative et plus largement de l'équipe pluridisciplinaire, il accompagne, par une relation éducative de proximité, des adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle légère avec ou sans troubles associés (troubles du psychisme, troubles du caractère ou du comportement, difficultés psychomotrices, .). Il met en place auprès des personnes, un accompagnement professionnel éducatif et social en s'appuyant principalement sur l'organisation d'une activité technique et par la mise en œuvre de projets de formation préprofessionnelle adaptée en vue d'une orientation. Son rôle : Accompagnement de l'usager dans son parcours de vie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Référence Technique pour l'élaboration et la mise en œuvre le projet socioprofessionnel. Accueil de l'adolescent (prise en compte des capacités globales, situation environnementale). Evaluation des aptitudes et des besoins pour développer les compétences professionnelles en s'appuyant sur des supports internes et externes. Accompagnement vers l'autonomie[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de l'unité de l'IME Sainte-Béate de Sens et sous l'autorité de l'équipe de direction, vous encadrez un groupe de jeunes en situation de handicap principalement dans l'apprentissage des savoir-être et des savoir-faire. A ce titre vous : - Êtes capable de polyvalence et de travail en partenariat avec d'autres éducateurs techniques ou moniteurs d'atelier, - Êtes capable d'organiser seul une activité pédagogique et professionnelle, de l'adapter aux capacités de chaque personne accueillie et d'en assurer le suivi, - Participez avec l'équipe pluridisciplinaire aux projets, suivis et évaluations annuelles selon les projets personnalisés en tant que référent de parcours. Qualités et Compétences requises : - Maîtrise de tous les aspects techniques et théoriques liés au métier des espaces verts (aménager et entretenir : parcs, jardins, massifs, en maîtrisant la taille des arbres, arbustes et autres végétaux, l'abattage, la tonte, le ramassage des feuilles, le débroussaillage manuel et mécanique, le désherbage et binage, etc.). - Discrétion professionnelle, rigueur, organisation et autonomie. - Aptitude à savoir rendre-compte. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme du[...]

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Opérateur / Opératrice de saisie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Gestion comptable et financière (CIMES & Advantis Consulting) Émission et suivi des factures clients. Suivi des paiements, relances et gestion des impayés (recouvrement). Saisie et suivi de la comptabilité fournisseurs et des charges. Interface avec le logiciel comptable pour l'intégration des données. Suivi des comptes bancaires et gestion de la trésorerie. Gestion sous mandat (Groupe CIMES) Suivi des règlements sous mandat. Clôture de dossiers avec les responsables opérationnels et de partenariats. Notes de frais (Advantis Consulting) Réception, vérification, validation et préparation des règlements des notes de frais.

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Asnières-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein du pôle solidarités qui conduit l'action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction enfance, adolescence et famille est chargée de mettre en œuvre la stratégie en matière de protection de l'enfance définie par le Président du Département, et de piloter les établissements, les services et les dispositifs de prévention et de protection de l'enfance, ainsi que les services en charge des modes d'accueil de la petite enfance. La direction déploie une politique publique départementale fondée sur des partenariats avec l'ensemble des acteurs, en évalue les impacts, suggère et accompagne les ajustements nécessaires. Le(la) cuisinier(ère) en restauration collective contribue pleinement à une véritable prestation culinaire, au sein d'une cuisine interne travaillant des produits frais. Il(elle) assure la préparation, la production, le conditionnement, le stockage et la distribution des repas, dans le respect strict des règles d'hygiène alimentaire, des modes opératoires et des quantités demandées. Ce poste ne se limite pas à la remise en température de plats livrés : c'est un véritable travail de cuisine, de la matière première à l'assiette. Missions / conditions[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Cap Emploi 93 recrute un(e) chargé (e) de Recrutement et développement des partenariats emploi en charge de promouvoir l'accès à l'emploi des personnes handicapées auprès des employeurs. Membre du Service Public de l'Emploi (SPE), Cap emploi s'adresse : - aux personnes en situation de handicap en recherche d'emploi, aux salariés, aux travailleurs indépendants et agent publics dont l'état de santé ou le handicap constitue le frein principal dans leur parcours professionnel. - aux employeurs publics et privés, agissant en faveur de l'emploi des personnes handicapées, quel que soit leur effectif. - aux partenaires de l'emploi, de la santé et du handicap. Son offre de service vise à compenser le handicap pour favoriser l'emploi et sécuriser les parcours professionnels des travailleurs handicapés dans les entreprises privées/publiques, en complémentarité avec les acteurs de droit commun. S'appuyant sur le principe d'une société plus inclusive garantissant l'accès au droit commun pour tous, l'intervention de Cap emploi se fonde donc en complémentarité des acteurs de droit commun, sur son expertise liée à la compensation du handicap ou de la situation de santé. Visitez notre[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Raincy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Zanaka Solutions RH, recherche pour une crèche multi-accueil située au Raincy, un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche en accord avec les politiques publiques et le projet éducatif de l'établissement. Proposer des activités pédagogiques et ludiques adaptées au développement global des enfants, en lien avec le projet éducatif. Animer des temps d'éveil pour favoriser l'acquisition de l'autonomie, la sociabilisation et la créativité des enfants. Aménager l'espace de vie de la crèche pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant[...]

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Planneur / Planneuse stratégique

Emploi Autres services aux entreprises

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre du développement d'ASUS Business, nous recherchons un(e) Key Account Manager Terrain Distribution pour accompagner et dynamiser notre réseau de distributeurs et partenaires stratégiques. Acteur clé de notre stratégie, vous interviendrez directement auprès de nos partenaires grossistes afin d'animer, développer et renforcer la présence des solutions ASUS Business sur le marché. Si vous aimez les environnements dynamiques, le terrain, la collaboration avec différents interlocuteurs et les défis liés à la croissance d'une marque innovante, ce poste est fait pour vous ! Animation, développement et suivi des clients grossistes : -Analyser des trends et des évolutions de marché afin de définir les actions et la communication adaptée pour le développement d'ASUS Business - Implanter les stratégies de prise de marché sur les familles de produit concernés et adaptés à chaque partenaire - Mettre en avant les différents points clés de nos solutions pour maintenir une croissance forte et atteindre les objectifs fixés en interne - Assurer une présence terrain lors d'évènements clients, formations, webinaires et autres actions liées au développement de l'activité - Analyser[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Nous recherchons un professionnel aux compétences liées à la persévérance scolaire et à l'inclusion des jeunes confiés au service de la Protection de l'Enfance. Ce professionnel développera des compétences autour du soutien de la scolarité, du travail en réseau et de l'implication des parents. L'Equipe mobile scolarité intervient sur l'ensemble du département en appui aux équipes de Protection de l'Enfance (MECS, Famille d'accueil, etc.) avec pour objectifs : - Soutenir la scolarité des enfants et des adolescents en situation de placement, leur désir d'apprendre et leurs capacités - Soutenir les professionnels de l'ASE, des lieux de placement et de l'Education nationale - Mettre l'enfant et les parents au cœur de l'accompagnement en travaillant en concertation et en réseau - Etre ancré sur des territoires en lien avec des partenaires CONDITIONS Travail occasionnel le week-end Déplacement sur le département (95) Véhicule personnel souhaité VOTRE MISSION Le Référent éducatif et scolaire participe à la mise en place du projet de service et d'établissement du Valdocco, sous la responsabilité de la responsable projet. Chaque professionnel assure le suivi de parcours de jeunes[...]

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Conseiller / Conseillère funéraire

Emploi

Écouen, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Entreprise familiale de pompes funèbres fondée en 2020, REQUIEM est née d'une conviction forte : replacer l'humain au cœur de l'accompagnement funéraire. Implanté dans le Val-d'Oise, le groupe s'est développé progressivement, porté par la confiance des familles et par l'engagement de ses équipes. Dès le départ, nous avons fait le choix de la proximité et de l'exigence, en veillant à offrir un accompagnement respectueux, attentif et personnalisé. Aujourd'hui, REQUIEM compte 6 agences dans le Val-d'Oise. Chacune est ancrée localement et guidée par les mêmes valeurs : respect, bienveillance, engagement et sens du service. Nous accompagnons les familles dans chaque décision à prendre, avec discrétion et attention, afin de les guider à chaque étape. Chez REQUIEM, l'humain est au centre de notre engagement au quotidien. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise familiale en plein développement, animée par une même exigence : accompagner chaque famille avec respect, écoute et dignité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Funérarium/Conseiller(e) Funéraire (H/F): Vos principales missions : Assurer la gestion et le bon fonctionnement du[...]

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Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi Administrations - Institutions

Beaumont-sur-Oise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre de la structuration de ses actions de santé sur son territoire, la Communauté de Communes du Haut Val d'Oise regroupant neuf communes recherche un.e coordinateur-trice du « Contrat Local de Santé » (CLS). Sous le pilotage de la responsable du service Santé, et en lien avec la Direction Générale des Services, vous impulserez et coordonnerez la dynamique et la mise en œuvre opérationnelle du Contrat Local de Santé 2025-2028, dans le cadre des orientations stratégiques définies par la collectivité, en lien étroit avec les partenaires institutionnels, les communes et les acteurs de terrain. Missions Principales : - Assurer, sous la coordination de la responsable du service Santé, le pilotage opérationnel du programme d'actions du Contrat Local de Santé 2025-2028 sur l'ensemble du territoire intercommunal. - Préparer, co-organiser et co-animer des instances et réunions de travail (réunions de coordination, comités techniques, comités de pilotage, rencontres partenariales) avec les acteurs du territoire, les communes et les services de la CCHVO. - Assurer la coordination ainsi que le suivi administratif et logistique des actions (tableaux de bord, bilans, plannings)[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Centre Parental Les Gigognes accueille 27 familles, parents, femmes enceintes à partir du cinquième mois de grossesse, ayant 1 ou plusieurs enfants de 0 à 6 ans, en logements autonomes ou partagés au sein d'une même résidence ou en appartements extérieurs. Il construit un projet d'accompagnement des familles. Vous travaillerez au sein du centre Parental - établissement d'accueil mère-enfant. Sous la responsabilité de la responsable de service, vous aurez pour missions principales d'accompagner les familles, notamment les jeunes mères. Vos missions principales * Soutenir les familles dans l'appréhension des repères sociaux et éducatifs * Accompagner les familles vers l'insertion et l'autonomie * Accompagner les parents dans l'organisation du quotidien * Rédiger les rapports éducatifs * Organiser la dynamique collective du Centre Parental * Élaborer les projets personnalisés * Rédiger des écrits professionnels * Participer aux différentes réunions * Participer à l'élaboration et à la conduite de projets innovants * S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles (développement du travail en réseau et partenariat). Modalités d'interventions * Accompagnements[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) accueille des mineurs et jeunes majeurs confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Elle a une capacité d'accueil de 43 jeunes, âgés de 10 à 21 ans, répartis en 4 services : - Le Service Éducatif du Vivre Ensemble (SEVE) et le service de Pré-autonomie (PREAU) accompagnent des jeunes âgés de 10 à 16 ans au sein d'une structure collective, de type internat. - La Petite Maison accompagne 6 enfants âgés de 3 à 10 ans au sein d'un petit collectif. - Le Dispositif Éducatif d'accompagnement Vers l'Autonomie (DEVA) accompagne des jeunes âgés de 16 à 21 ans, en semi-autonomie, en studio individuel ou partagé. Nous recherchons 1 EDUCATEUR SPECIALISE ou EJE (H/F/X) à partir du 01/04/2026 Vous serez rattaché à la Petite Maison d'Herblay interviendrez auprès d'un public d'enfants sous la responsabilité du Responsable de service Educatif. Il participe à l'action éducative au quotidien selon la procédure en vigueur. Il veille à la sécurité du groupe sur les unités de vie et se montre garant des règles de fonctionnement liées à la vie en collectivité. Description * Animer la vie quotidienne et exercer une fonction de repère pour les jeunes[...]

photo Chef / Cheffe de projet e-santé

Chef / Cheffe de projet e-santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

CDD 1 AN CONTRAT DE PROJET MERCI DE JOINDRE A VOTRE CV,UNE LETTRE DE MOTIVATION SVP Le/la Chargé-e de projet Communication scientifique et transformation numérique - Fonds Européens contribue au pilotage stratégique, à la structuration opérationnelle et à la valorisation du projet OASIS - Ouvrir l'accès à la recherche en santé, à l'innovation et au savoir, financé par le Fonds Européen de Développement Régional (FEDER) au titre de la fiche action 1.4.3 « Culture scientifique, technique et industrielle ». À l'interface entre communication scientifique, transformation numérique et coordination institutionnelle, il/elle assure la mise en cohérence stratégique du projet, son déploiement opérationnel et le respect des exigences liées au financement européen. Il/elle contribue à la structuration pluriannuelle du projet OASIS en veillant à : - l'alignement avec les orientations stratégiques du CHU, - la cohérence des actions de communication scientifique, - la mise en œuvre des outils numériques associés, - l'atteinte des objectifs et indicateurs définis dans le cadre FEDER. En lien étroit avec la Direction de la Recherche, les équipes scientifiques, la communication centrale[...]

photo Médiateur / Médiatrice scientifique

Médiateur / Médiatrice scientifique

Emploi

Ambérieu-en-Bugey, 10, Ain, Grand Est

I / DESCRIPTION DE LA MISSION Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité consécutif au développement du projet de Villages des Sciences itinérant (sur le territoire intercommunal) lors de la Fête de la Science 2026, nous recherchons une personne compétente dans le domaine de la médiation scientifique, l'éducation populaire, et du montage de projet. Elle aura pour mission principale la préparation et l'animation de la Fête de la Science à Ambérieu et à Saint Rambert-en Bugey en octobre 2026, mais aussi la participation à la vie de la Maison et au soutien des événements estivaux de la MJC. Sous la responsabilité du Directeur, et en équipe avec les 3 salariées permanentes, l'animateur aura pour missions : Gestion de projet : Fête de la Science 2026 - Met en œuvre le projet en étroite collaboration avec l'animatrice culturelle et en suit la réalisation. - Anime des commissions d'organisation. - Assure la coordination avec les partenaires (institutions, associations, établissements scolaires.). - Elabore et assure une animation d'éducation et de médiation scientifique auprès d'élèves du primaire et du secondaire, et du grand public. - Participe à la diffusion[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Liesse-Notre-Dame, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Affectation : DAFS accompagnant des assistants familiaux qui accueillent des enfants et adolescents de 0 à 18 ans présentant des troubles dans leur développement. 1. Positionnement dans l'organisation Rattachement hiérarchique : Chef d'établissement du Groupe EPHESE. Rattachement fonctionnel : Responsables des Dispositifs Associés. Travail en lien étroit avec les assistants familiaux et les partenaires institutionnels (SAFI, UTAS, Éducation nationale, structures sanitaires, structures médico-sociales, associations, etc.). 2. Missions principales Le psychologue occupe une fonction particulière au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Son statut de cadre lui confère une position l'amenant à accompagner et à orienter l'équipe dans leurs pratiques professionnelles et leurs réflexions cliniques. Il participe à l'élaboration du plan d'action de chaque assistant familial. Missions cliniques : - Contribuer à l'élaboration du diagnostic fonctionnel et du plan d'action individualisé. - Proposer et conduire des accompagnements psychologiques ou des temps d'élaboration adaptés à chaque situation, notamment auprès des assistants familiaux. - Mettre en place des actions de sensibilisation[...]

Ressources supplémentaires